发布日期：2023-01-13 14:09:30　 　 来源：

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根据区委统一部署，2022年4月20日至5月12日，区委第一巡察组对区总工会党组进行了巡察。2022年7月30日,区委巡察组向区总工会党组反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将整改进展情况予以公布。

区总工会党组把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到区委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的责任担当改正问题，切实做好整改工作。一是提高思想认识，把握整改要求。进一步统一思想，深刻认识巡察整改的重要意义，把巡察整改作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想和落实全面从严治党政治要求的一项具体行动，紧贴工会工作实际，认真梳理巡察反馈意见，加强调查研究，高起点、高标准、高质量推进整改工作。二是加强组织领导，明确整改任务。对巡察组反馈的问题和提出的整改意见建议，按照明确责任领导、明确责任部室、明确整改时限的思路，建立四张清单，挂图作战。逐一建立整改台账，明确整改时限，落实具体举措，完成一件销号一件。同时注重举一反三，通过严肃查处、专项整治、建章立制等途径，切实保障问题见底清零。三是加强督促检查，深化成果运用。把整改落实情况作为领导班子和部室负责人履行主体责任的重要检验，作为综合考核的重要内容，加强专项督查，对进展缓慢的，及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位。坚持标本兼治健全长效机制，打好制度补丁，以制度创新推动工作提质增效。

巡察反馈后，在巡察整改工作中，问责5人，建立完善制度23项，清退款项1.6720万元。

一、关于党组政治站位不高，理论武装不深入的整改

（一）健全完善党组中心理论组学习制度。坚持“三级书记上党课”和领导干部联系基层工会制度制，系统学习习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神、习近平总书记关于安全生产重要论述、省十五次党代会精神等。

  (二）制定落实机关干部、工会干部年度学习教育计划。以“周一夜学”、“三会一课”、支部主题党日等为载体，学习了《习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》、习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神、《习近平浙江足迹》、《习近平治国理政（第四卷）》等。

（三）进一步丰富理论学习形式。采取党组书记带头讲学、谈学习心得体会、现场教学等多种形式开展学习活动，推进“六讲六做”大宣讲活动，工会干部、劳模工匠宣讲达100余场次。  

  (四）落实意识形态工作责任制。根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将意识形态工作进行细化分解。强化网络舆情监测，及时反映涉及劳动关系和谐、职工队伍稳定和事关工会全局的情况。

二、关于党组核心作用发挥不充分的整改

（一）严格执行议事决策规则。进一步明确主席会议、党组会议、会务工作会议等议事决策规则。严格执行“三重一大”民主决策制度，凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金安排使用必须坚持事前调查论证、党组会上集体讨论决定。严格遵循回避制度。进一步规范党组会议记录，议题、汇报材料等完整归档。

（二）严肃执行会议决议。严格执行“三重一大”民主决策制度及党组会议决议，凡是党组做出的决议，相关负责人必须严格执行；职校财务不再执行校长“一支笔”审批制度。

（三）规范大额资金报销。今后凡超过重大资金决策事项（大于3万元）的支出，财务报销时需附党组会议记录，如遇金额不符的，不得支出。

三、关于核心职能履行不到位的整改

（一）进一步推进产业工人队伍建设改革。完善“上虞工匠”选树机制，选树“上虞工匠”40名；进一步强化职工技能培训力度，增强技能培训针对性及实用性，2022年度开展电工、焊工、消防管理员、危化管理员等培训班13期, 累计培训职工1200余人；拓展区级劳动技能竞赛形式，全年开展各类技能竞赛12场。

（二）进一步发挥劳模示范引领作用。组织劳模工匠进企业、进课堂、进机关、进社区开展“入职第一课”、“班前十分钟”等示范性宣讲活动，确保全年宣讲100场次；广泛开展劳模工匠志愿服务活动，组织劳模医疗服务队入虞南山区为山里的村民进行义诊,到章镇、丁宅等乡镇就水稻、猕猴桃种植相关技术进行传授交流，充分发挥技术专长和技能优势，为广大企业、职工、群众提供多项专业服务；落实劳模工匠走访慰问工作机制，常态化开展劳模工匠走访联系活动。

（三）进一步发挥工会“娘家人”作用。制定工会建立工会干部“九个一”工作机制，强化工会干部深入一线开展“三服务”活动，切实转变工作作风；开展送文艺演出进企业20场，送法进企业、“安康杯”等活动，扩大工会在职工权益维护领域的影响力；完善乡镇（街道）工会工作交流机制，采取书面、分片座谈交流等形式，掌握乡镇街道工会工作动态。

（四）进一步发挥机关工会导向作用。严格执行《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理实施细则》，规范缴纳机关工会职工个人会费；优化机关工会活动项目，以增强干部职工身心健康、丰富业余生活宗旨，组织机关干部职工开展参观清风馆进行廉政教育活动；开展全区行政事业单位、国有企业工会会费收缴情况专项检查，进一步规范会费收缴工作。

四、关于中央八项规定精神落实不严肃的整改

整治违规发放津补贴，对违规发放的津补贴16720元清退；组织全体干部学习相关规章制度，做到举一反三，杜绝该现象再次发生。

五、关于项目工程管理有漏洞的整改

（一）规范项目合同管理。明确总工会方合同签字人须为总工会相关分管领导；及时检查合同有效期，对需要签订的合同在时间上进行把关。

（二）制定完善总工会机关档案管理制度。严格落实文件、材料等档案资料的收集、整理工作，2021年庆五一专题晚会、“我心向党劳动创造幸福”全区职工书画比赛等活动资料已整理存档。

（三）严格执行工程管理的相关规定。所有工程均按规定编制预算、组织验收、结算审计和支付工程款,并严格落实监管职责，加强对项目立项、招投标程序、质量管理及竣工验收等全过程进行“阳光监督”。

六、关于内控管理不到位的整改

（一）进一步完善经审工作制度。制定出台工会经审工作规范化指导意见, 促进基层工会经审工作经常化、规范化、制度化；加强经审工作人员业务培训，组织产业工会、乡镇(街道）等经审委员参加省市区级各类经审培训，提升经审工作队伍能力。

（二）修改完善相关制度。对《固定资产管理制度》进行修改完善，制定货物购买、服务采购相关制度，严格按照《中华人民共和国政府采购法》和其他有关法律法规规定的采购方式和程序进行。

（三）完善财务管理制度。明确金额超过1000元的必须通过转帐方式结算，进一步严肃财务纪律；严格执行财务制度，规范报销程序，认真仔细审核原始凭证及附件（包括发放、领用清单等），把好报销关；对租户迟交房租已收取滞纳金。

七、关于党建工作开展不规范的整改

（一）按要求配备机关党总支专职副书记。同时根据人事变动，及时做好党组织书记的调整，目前机关党总支及下属退休支部已按时换届。

（二）规范组织生活会。注重档案资料积累；进一步完善党建工作记录，各类会议、学习、活动均详细记录。

（三）规范党费收缴。2022年4月起，启动党费网上收缴系统，按照每月一缴的要求开展党费缴纳。

（四）规范党务公开。加强党务公开栏和党建展示墙管理，按要求及时更换相应照片、公示内容等。

八、关于巡察指出问题整改还有差距的整改

参照《公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《绍兴市上虞区乡镇街道和区直部门单位中层干部选拔任用工作实施办法》（区委办〔2022〕50号）及有关规定、制度，及时开展相关岗位中层干部轮岗交流工作。

九、关于干部队伍建设不到位的整改

（一）强化机关内部管理。完善机关内部请销假、值班等管理制度，加强机关干部职工日常教育，并定期或不定期开展明察暗访，进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率。

（二）营造机关文化氛围。已执行立行立改，提升走廊墙面及会议室形象，彰显工会、党建元素。

下一步，区总工会党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，继续认真落实中央和省市区委关于做好巡察“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，已巡察整改成效促进各项事业高质量发展。一是强化政治引领，做好巡察后半篇文章。区总工会党组将深入贯彻习近平关于巡视巡察方面的重要指示批示精神，继续按照区委巡察工作的要求，不断强化政治意识和责任意识，高度重视巡察“后半篇”文章，进一步健全完善工作机制，采取坚强有力措施，加大制度执行力度，强化督导落实，深化推进整改质效。二是坚持效果导向，推动整改攻点扩面。不断巩固和拓展整改成果，对已基本完成的整改任务做好持续深化；对已经建立健全的规章制度，严格照章办事，提高制度的严肃性；对其他新出现的问题，紧盯不放、常抓不懈，着力在构建长效机制上下功夫，真正使巡察整改过程成为促进区总工会机关转变工作作风、优化服务效能的过程，成为推动工会工作发展的过程。三是主动担当作为，切实提升工作质效。坚持以巡促改、以巡促建、以巡促治，在巩固整改落实成效的基础上，努力在思想政治引领、助力共同富裕、产改工作推进、新业态工会组建、优化职工服务上更加积极作为，充分发挥工会在引领职工听党话、跟党走中、维护职工权益的积极作用，全力助推新时代产业工人队伍建设，努力为建设共同富裕示范区作出工会系统应有的贡献。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：82536270、82536275；邮政信箱：绍兴市上虞区总工会办公室，邮政编码：312300（信封上请注明：“对上虞区总工会党组关于巡察整改情况的意见建议”）；电子邮箱：fy890721@163.com。

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                                                                                  中共绍兴市上虞区总工会党组

                                                                                                  2023年1月13日