发布日期：2020-03-04 14:37:20　 　 来源：

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   “请大家有序下车，测量体温并查验健康码”，“辛苦了，欢迎你们回家，这里有我们提前准备的夜宵，大家都来领一下”，近日，18辆载着外地员工的大巴，经过18个小时的长途跋涉，终于抵达诸暨全兴精工的厂区。

    全兴精工是开发区外来员工最多的企业，总共有2600多名员工，本地员工600多名、外来员工达2000名。企业员工来自五湖四海，多达10多个省份和地区。每年企业都是采用包车接送员工回家过年。

    疫情期间，全兴精工承担起东风股份制造防疫车辆任务，需紧急制造59套配套集成控制系统和56套新型无油电动空压机，接员工回“家”，促进复工复产，成为更加紧迫的任务。为此，经公司领导和工会讨论决定，加急包车，做好各项防护，点对点返岗保安全。

    在来的路上，每辆车都要求配备一名管理员。四川人王成龙是其中一辆大巴车上的管理员。“一路上为防止感染，大巴上每排只坐一名乘客”。“每天要在车里消毒，帮员工测量体温、登记，监督大家戴好口罩。车上吃饭，也由管理员统一安排配送。公司工会要求我每天上午、下午汇报一遍车里的情况。”王成龙介绍道。

    在正式上岗前，外地员工需要在宿舍里隔离3天。饮食由公司统一配送，每天测量体温两次。“我们还请了第三方公司来给每个员工进行核酸检测。这3天检测出来一切正常的员工，才可以上岗。”全兴精工工会主席傅虹介绍道，“为了鼓励员工回诸暨上班，全兴精工承诺老员工不降薪，并实施每介绍一名新员工入职就奖励500元的政策。目前已经有大约50名新员工被介绍进厂。”